SNAP 技术实现“离职退群”

2018-09-17
志彬

最近收到一位朋友的吐槽,说刚刚换了份工作,离职以后,还没有从原单位微信群中退出来。只是每次看到群里讨论关系到工作的内容,他都很“愧疚”,感觉自己像做了亏心事。

像朋友的这类例子很多,在原单位工作多年,早已和同事打成一片,主动退群觉得不好意思。退群显得很小气,不退的话又怕别人觉得是在“收集情报”,作为公司领导,员工不主动退出工作群,直接踢出好像不尽人情,所以这个事情挺矛盾的。

其实,不管什么理由的离职,于公于私都应该退出公司群。
大多数人的同事实际上都不是什么亲朋好友,只是一般的协作关系。80%以上离职后也不会再联络,维持这样的社交关系一没有必要,二也比较费力,甚至会占用自己的时间与机会成本。
用东软SNAP可以轻轻松松帮您解决此类尴尬。SNAP是东软集团推出的一站式服务平台,通过多终端协作,是企业安全沟通、高效协作、内容分享的一站式服务平台。
用东软SNAP,工作、生活分离,工作信息不疏漏
SNAP以工作为出发点,专属工作交流群、同事圈,让工作信息不疏漏。即使你是后入群的员工,也要以查看群的历史消息,方便了解之前的工作情况,提升工作效率。
用东软SNAP,离职人员会自动退出,防止机密泄漏
离职人员会自动退出,不需要您手动清理群内人员。保证群内都是在职员工,工作内容不会泄漏。也避免了员工和企业的双方尴尬。
离职了就马上退群,这没有什么大道理可讲。东软SNAP“技术退群”免大家尴尬。





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