再不看就来不及啦!原来那些行业精英都是靠这些窍门升职加薪的

2017-11-30

 

很多小伙伴在工作中经常会有这样的苦恼:我的工作做的很好,老板却总是看不到;他(她)的工作量还没有大,凭什么他(她)就能受到老板的重用;因为工作太忙,没时间去好好做工作汇报,导致每次的升职加薪都把我排除在外。

朋友,现在早就不是“酒香不怕巷子深”的年代了,老板的眼里只有那些三天一小聊、五天一汇报的员工,闷头干活早晚会被老板遗忘在角落。今天咱们就来聊聊在职场中工作汇报的小技巧。

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【合理利用工具】

在繁重的工作压力下,各种报表、总结、计划、汇报材料往往会成为一种负担。随便应付差事就可能会让老板喷的体无完肤,但把太多精力放在准备汇报上又会让自己分身乏术。合理的利用工具会节省出宝贵的时间,才能有更多的时间将汇报资料做的既全面又高大上。

比如百度脑图可以把复杂的工作通过思维导图变得清晰简单,使你的工作更加顺手;印象笔记则会帮助你把一天的工作安排的井井有条,再也不会出现无从下手的局面;而在做汇报时则可以通过图表秀来大大减轻负担,将数据做的既全面又美观,而且现在图表秀正在开展“模板大赛”的活动,只要你提交自己想要的模板,就有机会让百位PPT模板大咖帮你定制,让你不再为了汇报不会写而挠头。

【汇报要及时】

老板最讨厌的就是交代完工作之后得不到下属的反馈,特别是老板特别关心的工作,一定要实时汇报进展,不管有没有完成,都要显示你的“进度条”。

QQ上的备忘录功能可以帮助我们提前安排好汇报工作的时间,而且QQ的备忘录可以放到桌面上,我们能随时看的到要做哪些事,也不用重新打开应用。保证了汇报时间不耽搁。

【汇报先呈现结果】

向领导汇报的时候,要用简洁的话先说结论,因为领导关心的始终是结果,你的过程再精彩,没有结果之前,领导也不会关心。只有知道结果了,领导愿意问你过程,你才需要回答过程。

汇报的结果尽量用数据来呈现,因为数据是最直观可以体现结果的方式,同时对于数据的展现形式也要做到简洁、美观、全面,这方面我们可以通过图表秀来实现。

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【让老板做“选择题”】

不要让你的领导做填空题,应该做“选择题”。不管是平时做方案还是汇报工作,不能只提出问题,而不考虑怎么去解决。提出的解决方案要有可行性,要有数据,比如历史数据、行业数据等,这样才有利于比较,可以比较的数据才是有价值的。

另外,要站在领导的立场审视你的思路,预测他可能会问你的问题,你该如何回答,是不是考虑周全。如果你可以提出几个解决方案,并给出一个建议选项,你的领导一定会很满意,不管怎样你认真的态度还是值得肯定的。

【汇报要分巨细】

不要为了在老板面前展示自己的积极态度而所有的事情都去汇报。一支笔的事情或者很小很小的事情都要去汇报。老板的时间也非常少的,只有那些你确实是解决不了的事情,并且非常重要的事情才必须要汇报。一些鸡毛蒜皮的事情就不要去经常汇报,那样会让老板很烦的,可能会起到反效果。

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总之在职场中做总结、汇报工作,只是把工作干好而没有呈现出来,也得不到老板的认可,这个是很窝火的一件事情,所以工作汇报颇为重要,你辛苦工作必须要让老板知道,同在称赞自己的优点的时候,最好还要一句带过自己的缺点,把一些功劳归功于老板的领导有方,表现出你的谦虚谨慎,这样升职加薪对你来说就不再遥远了。

 

转载自:今日头条



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